INFORMATIONS LEGALES
Editeur du site 123-emplois.com
La société DATAMEAN, sarl, dont le siège social est 7 rue du potager - 93250 Villemomble - France.
Accès au site 123-emplois.com
Les informations mises à disposition sur le Site peuvent être modifiées à tout moment et sans préavis.
123-emplois.com se réserve le droit de suspendre, d'interrompre ou de limiter sans avis préalable l'accès à tout ou partie du site.
Les documents mis à disposition en version électronique sur le Site font l'objet de processus automatique, ils peuvent donc contenir des erreurs.
Propriété intellectuelle
La structure du Site ainsi que l'ensemble des contenus diffusés sur le Site sont protégés par la législation relative à la propriété intellectuelle.
Les photographies, dessins ou toutes autres graphiques figurant sur le Site ne peuvent faire l'objet d'aucune reproduction ou représentation sans l'autorisation préalable expresse et écrite de 123-emplois.com.
Les informations publiées sur le Site peuvent être reproduites sans autorisation préalable de 123-emplois.com dans le respect des conditions suivantes :
- finalité exclusivement informative ou pédagogique et gratuite de la reproduction,
- indication claire et précise de la source,
- respect de l'intégrité des documents (aucune modification ou altération de quelque nature que ce soit) et de leurs références.
Toutefois 123-emplois.com se réserve la possibilité d'interdire toute reproduction ou représentation de certains documents, ces interdictions étant alors spécifiées sur les documents concernés.
Toute autre exploitation, sous quelque forme que ce soit, de tout ou partie du Site ne peut être effectuée sans l'autorisation préalable, expresse et écrite de 123-emplois.com.
Données personnelles
Le Site a fait l'objet d'une déclaration auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).
Les données personnelles désignent les informations qui concernent une personne physique et qui sont communiquées volontairement par cette personne à 123-emplois.com à travers les rubriques proposées.
En cas d'abonnement à une liste de diffusion, l'adresse électronique et les autres données personnelles communiquées à 123-emplois.com sont strictement utilisées pour l'envoi des messages objet de la liste.
123-emplois.com ne transmet, cède ou loue à aucun tiers les données personnelles qui lui sont communiquées.
Les services 123-emplois.com disposent de moyens informatiques destinés à gérer plus facilement la relation avec les candidats et les recruteurs.
Les informations enregistrées sont réservées à l'usage du (ou des) service(s) concerné(s) et ne peuvent être communiquées qu'aux destinataires suivants :
- 123-emplois.com pour son usage propre.
- Prestataires marketing ou de communication.
Conformément aux articles 39 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, toute personne peut obtenir communication et, le cas échéant, rectification ou suppression des informations la concernant, en s'adressant au service de 123-emplois.com. Toute personne peut également, pour des motifs légitimes, s'opposer au traitement des données la concernant.
Qualité des informations référencées
En tant qu'agrégateur de contenu (moteur de recherche), nous relayons des informations provenant de sources tiers. Si, malgré nos efforts, certaines informations s'averaient erronées, inexactes voir illégales, seul le site éditeur de cette information pourra être tenu pour responsable. Toutefois, l'utilisateur
est prié de nous en avertir afin que l'on procède au plus tôt à la suppression des données indéxées sur 123-emplois.com.
Droit d'accès, de modification et de suppression
Une fonction de suppression de compte candidat permet la suppression definitive et immédiate d'un compte candidat.
La durée de vie d'un compte candidat est théoriquement illimitée. Toutefois, un compte candidat sans activité ou n'ayant pas répondu à nos sollicitations de mise à jour pourra être supprimé sans avertissement.
Tout utilisateur dispose d'un droit d'accès, de modification et de suppression permanent des données nominatives le concernant. Toute demande doit impérativement être adressé par courrier postal à DATAMEAN / 123-emplois.com,7 rue du potager - 93250 VILLEMOMBLE - FRANCE.
Cookies
Les cookies (petits fichiers texte utilisés pour reconnaître un utilisateur et faciliter son utilisation du site) et l'enregistrement de l'adresse IP de l'utilisateur sont utilisés aux seules fins de gestion du système informatique du Site et d'analyse de son utilisation (mesure de la fréquentation, itinéraires de navigation, pages consultées,etc..).
Il est rappelé que les utilisateurs peuvent se prémunir de l'usage des cookies en utilisant les fonctions de leur ordinateurs et/ou logiciels de navigation.
Responsabilités
123-emplois.com s'efforce de maintenir accessible le site "123-emplois.com", sans pour autant être tenu à aucune obligation d'y parvenir.
Il est rappelé que les transmissions de données et d'informations sur le réseau Internet ne bénéficient que d'une fiabilité technique relative due, notamment à leur circulation sur des réseaux hétérogènes. 123-emplois.com ne saurait donc garantir le secret de la correspondance des courriers électroniques utilisant le support du réseau Internet.
Il est également rappelé qu'il appartient à l'utilisateur de prendre toutes les mesures nécessaires à la protection de ses propres données et/ou logiciels de la contamination d'éventuels virus circulant sur Internet.
En conséquence, la responsabilité de 123-emplois.com ne pourra être retenue :
- du fait de l'utilisation des informations fournies ou des outils mis à disposition sur le Site,
- en cas de difficulté de connexion ou de navigation,
- en cas d'interruption du Site,
- en cas de défaillances ou dysfonctionnements du réseau Internet et/ou des outils mis à disposition dans la transmission de messages ou documents.
sans que cette liste soit exhaustive.
